Il corso, riservato ai NEET afferenti al programma Garanzia Giovani, fornisce una preparazione di base come Addetto alla logistica e al magazzino completa di materie trasversali utili a tutti i settori, in particolar modo nell’ambito dei trasporti.

PROGRAMMA DEL CORSO E CONTENUTI PREVISTI:

• DIRITTI E DOVERI LAVORATORI TEMPORANEI
• • Diritti e doveri dei lavoratori temporanei. Dal lavoro interinale al lavoro in somministrazione: legislazione, sistema triangolare del lavoro in somministrazione, ammissibilità e divieti. Il CCNL per i lavoratori temporanei.  Le materie di competenza e gli obblighi dell’agenzia per il lavoro e dell’impresa utilizzatrice.  Il contratto commerciale tra agenzia ed impresa utilizzatrice e tra lavoratore e agenzia di somministrazione. I diritti e doveri dei lavoratori. La bilateralità. Forma.Temp ed E.Bi.Temp.

• SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO
  • Ai sensi dell’art.37 comma 2 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n.81 ASR 21/12/2011 – Formazione sicurezza generale dei lavoratori – concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza
• FONDAMENTI DI LOGISTICA 
  • L’evoluzione della logistica; Il processo logistico e il vantaggio competitivo; Il vocabolario di base in logistica, La supply chain: le principali aree funzionali della gestione della logistica; La misurazione delle prestazioni e dei costi, la gestione efficiente delle operazioni di magazzino; l’analisi delle scorte.
• ELEMENTI DI GESTIONE DEL MAGAZZINO
  • Il concetto di magazzino; Le diverse tipologie di magazzino, le aree e la scelta del layout, la gestione del magazzino: Riconoscere le diverse classi merceologiche; Riconoscere il flusso logistico delle merci e prodotti in ingresso e in uscita, classificare le merci in base alla loro natura e destinazione (materie prime, semilavorati, merci, prodotti food/no-food).
• MOVIMENTAZIONE DELLE MERCI  
  • La gestione dei flussi (materie prime, semilavorati, merci, prodotti finiti) in entrata e allo stoccaggio: Procedure di ricevimento; Verificare la corrispondenza tra ordine, documenti di trasporto e bolle interne; Individuare spazi e modalità di stoccaggio delle merci nel magazzino; Valutare la funzionalità delle strutture di stoccaggio e lo stato delle merci immagazzinate; Predisporre quantità di merci/prodotti stoccati in funzione della produzione e/o commercializzazione; La gestione dei flussi (materie prime, semilavorati, merci, prodotti finiti) in uscita: Procedure di spedizione; Verificare caratteristiche, quantità e stato dei vari tipi di imballaggio;  Operare in coerenza con i piani giornalieri di movimentazione delle merci/prodotti; Controllare la documentazione per la movimentazione.
• GLI STRUMENTI INFORMATICI DI BASE PER LA GESTIONE DEL MAGAZZINO  
  • L’ERP SAP: il contesto in cui ci muoviamo; Introduzione software ERP SAP/R3;  Elementi di workbench e customizing; Transazione SPRO; MODULO MM;  Panoramica MM;  Strutture organizzative;  Dati anagrafici; Anagrafica materiale; Anagrafica fornitore; Esercitazioni su SAP CLOUD;
• GLI STRUMENTI INFORMATICI: L’ELABORAZIONE DEI TESTI
  • Utilizzo dell’applicazione; Barra degli strumenti; Operazioni di base: scelta del carattere, della grandezza, corsivo, grassetto sottolineato; Paragrafi; Impostazioni di pagina; elenchi, tabulazioni, correzione ortografica, layout, rientro, spaziatura; Formattazione e manipolazione del testo e utilizzo degli stili di Microsoft Word; Oggetti e Forme; Inserimento immagini; intestazione, piè di pagina, tabelle e grafici; Visualizzazioni; Stampa unione;  Introduzione alle macro in Word; Gestione avanzata delle tabelle in Word; Preparare l’output; Salvataggio dei documenti e esportazione in Acrobat.
• GLI STRUMENTI INFORMATICI: IL FOGLIO ELETTRONICO   
  • Utilizzo dell’applicazione; I fogli elettronici – concetti di base: il foglio di lavoro, le zone, le celle; Ambiente di lavoro di Excel, i menù e le barre di strumenti; I riferimenti di cella: assoluti, relativi e misti; Immissione di numeri, stringhe di testi e le formule. I valori di errore; Le funzioni. Funzioni temporali, logiche, di testo, matematiche, statistiche, informative; Operazioni con il mouse e la tastiera. I tasti scorciatoia; Il formato delle celle e la formattazione del foglio di lavoro;  Stampa: le modalità, impostazioni della pagina, e le opzioni avanzate; Grafici con Excel: creazione, formattazione e modifica;
• PROCEDURE CONTABILI E AMMINISTRATIVE LEGATE AL CICLO LOGISTICO  
  • Gestione della contabilità di magazzino. L’inventario; Regole per la codifica dei materiali, la distinta base, movimentazione, valorizzazione e l’inventario di magazzino; Regole di analisi dei costi e dei ricavi; Modalità di rilevazione della movimentazione delle scorte; Fatturazione: soggetti obbligati all’emissione della fattura, elementi essenziali nella fattura immediata e accompagnatoria; redazione pratica di fatture (con spese rimborsabili, documentate e non documentate, imballaggi, ecc…); Regole per la compilazione dei DDT.
• ORGANIZZARE IL LAVORO E COMUNICARE NEI DIVERSI CONTESTI
  • La comunicazione: differenze tra comunicare e informare; la comunicazione verbale; l’importanza del tono di voce in base al contesto; la comunicazione scritta.
• RETI INFORMATICHE E GESTIONE DELLA CASELLA DI POSTA
  • Introduzione alle reti informatiche: generalità e concetti base di algoritmi e protocolli; La posta Elettronica tradizionale e certificata (P.E.C.); I clienti di posta elettronica: concetti base, configurazione e loro utilizzo; Smistamento della posta elettronica; Gestione dei calendari e degli appuntamenti con Outlook; Relazione con gli altri strumenti informatizzati dell’ufficio.
• ABILITA’ COMUNICATIVE E SOCIAL MEDIA
  • I principale Social Network: Facebook, Linkedin, Twitter e Instagram; Profilazione Linkedin, redazione Curriculum Vitae e lettera di presentazione
• LA COMUNICAZIONE AZIENDALE
  • La comunicazione interna all’azienda, la comunicazione fra i reparti aziendale, gli strumenti di comunicazione interna; La comunicazione esterna all’azienda, la comunicazione con i soggetti esterni all’azienda, la comunicazione istituzionale; gli strumenti di comunicazione interna;